Gestión de Cambios
Objetivo
Este documento tiene como objetivo el seguimiento del ciclo de vida de un cambio, que comprende: la solicitud del cambio, la evaluación, la aprobación o rechazo del mismo y la implementación.
Rol responsable
· Responsable de SCM
Plantilla
· Cambio
Momento de realización
· Fase II (Elaboración)
· Fase III (Construcción)
· Fase IV (Transición)
Actividades de las cuales es salida
· Control de Cambios
Actividades de las cuales es entrada
· Control de Cambios
· Realización del Informe Final de SCM
· Seguimiento de la Línea Base del Proyecto