Producto de trabajo (entregable): Gestión de cambios
Gestión de cambios
Objetivo

Este documento tiene como objetivo el seguimiento del ciclo de vida de un cambio, que comprende: la solicitud del cambio, la evaluación, la aprobación o rechazo del mismo y la implementación. La planilla contiene la lista de los cambios para acceder rápidamente a los documentos de los cambios.

Estos entregables serán generados solo si surgen cambios relevantes durante el proyecto.

** Es importante aclarar que los cambios que surgen como consecuencia del normal avance del proyecto no deben ser registrados.

Relaciones
RolesResponsable: Modificado por:
Entrada aObligatoria: Opcional:
  • Ninguno
Externa:
  • Ninguno
Propiedades
Opcional
Planeado
Ilustraciones
Plantillas