Gestión de Cambios

Objetivo

Este documento tiene como objetivo el seguimiento del ciclo de vida de un cambio, que comprende: la solicitud del cambio, la evaluación, la aprobación o rechazo del mismo y la implementación. La planilla contiene la lista de los cambios para acceder rápidamente a los documentos de los cambios.

Estos entregables serán generados solo si surgen cambios relevantes durante el proyecto.

** Es importante aclarar que los cambios que surgen como consecuencia del normal avance del proyecto no deben ser registrados.

Rol responsable

Plantilla

Momento de realización

Actividades de las cuales es salida

Actividades de las cuales es entrada