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Gestión de la Información

Este curso tiene como objetivo introducir a las disciplina de Gestión de la Información, presentando mecanismos de obtención y consideraciones se deben realizar para su manipulación y explotación, así como normas y propiedades que deben cumplirse en el tratamiento de la información. Estos aspectos se plantearán en contextos intra e inter-institucional.
Del conjunto de disciplinas técnicas incluidas en la Gestión de la Información, este curso profundizara en los sub-temas de Gobernanza de Datos, Master Data Management y Gestión de Datos en SOA. 
Otras disciplinas técnicas son tratadas en otros cursos de la Facultad.A través de casos de estudio se ejemplificarán los temas teóricos, discutiéndose opciones de aplicación en diferentes contextos relacionados con la actividad de los estudiantes.

Objetivos

Este curso tiene como objetivo introducir a las disciplina de Gestión de la Información, presentando mecanismos de obtención y consideraciones se deben realizar para su manipulación y explotación, así como normas y propiedades que deben cumplirse en el tratamiento de la información. Estos aspectos se plantearán en contextos intra e inter-institucional.
Del conjunto de disciplinas técnicas incluidas en la Gestión de la Información, este curso profundizara en los sub-temas de Gobernanza de Datos, Master Data Management y Gestión de Datos en SOA.
Otras disciplinas técnicas son tratadas en otros cursos de la Facultad.A través de casos de estudio se ejemplificarán los temas teóricos, discutiéndose opciones de aplicación en diferentes contextos relacionados con la actividad de los estudiantes.

Público objetivo
El público objetivo está compuesto por profesionales interesados en los sistemas de información o por estudiantes de posgrado el área de Sistemas de Información.
Sin cupo
Temario

1. Introducción
    1.1. Visión general y motivación para la disciplina de Gestión de la Información.
    1.2. Principales funciones y áreas de conocimiento involucradas.
    1.3. Arquitecturas de datos e información.
    1.4. Relación entre las prácticas de Gestión y los Sistemas de Información.

2. Gobernanza de datos e información.
    2.1. Conceptos principales.
    2.2. Modelos, procesos y roles en las organizaciones.
    2.3. Relación con otras disciplinas de Gestión de la Información.

3. Master Data Management (MDM)
    3.1. Arquitecturas de sistemas de MDM.
    3.2. Metodologías de diseño.
    3.3. Teconologías para sistemas de MDM.
 
4. Gestión de la Información en contexto de SOA
    4.1. Data & Information Services.
   4.2. Las problemáticas de acceso y consistencia de datos.

5. Gestión de la Información en contexto de Gobierno Electrónico.
    5.1. La Gestión de la Información en una plataforma de Gobierno Electrónico.
    5.2. Normativas de Protección de Datos.
    5.3. Normativas de Datos Abiertos.

6. Casos de Estudio (temas para trabajo en grupo)
    6.1. Análisis de casos en áreas tales como Seguridad Social, Telecomunicaciones, Salud, etc.

7. Conclusiones y Tendencias
    7.1. Principales tendencias académicas e industriales en la Gestión de la Información.

Conocimientos exigidos
Bases de Datos y Sistemas de Información
Conocimientos deseables
Arquitecturas Orientadas a Servicios
Conocimientos impartidos
-
Metodología de evaluación

El curso se evaluará a partir de:
-Evaluación individual, consistente en un cuestionario por cada módulo. La evaluación individual del último módulo incluirá preguntas sobre el trabajo presentado. El conjunto de la evaluación individual tiene un peso del 50% en la evaluación general.
-Trabajo en grupo. El tema del trabajo será propuesto por los docentes del curso teniendo en cuenta propuestas de los grupos de estudiantes. El trabajo será evaluado por su calidad, y la evaluación individual del último módulo incluirá preguntas sobre el mismo. El trabajo en grupo tiene un peso del 50% en la evaluación general.
-Evaluaciones individuales correspondientes a los módulos 1o al 5o, con plazo de entrega pre-establecido (fin de la semana siguiente a la correspondiente al módulo).
-Evaluación grupal, con plazo de entrega establecido en el final del curso.
-Para aprobar el curso debe obtenerse como mínimo un 60% de los puntos asignables. 

Detalles
Créditos
4
Arancel
19200
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