Rol: Responsable de SCM
Responsable de SCM
Relaciones

C1 - Planificar la configuración del SCMC2 - Definir la línea base del proyectoC3 - Seguimiento de la línea baseC5 - Control de cambiosC6 - Realizar el informe final de SCMC7 - Describir la versiónC8 - Escribir las notas de la versiónE1 - Reuniones de apoyoG5 - Registrar esfuerzoP4 - Producir la versión del producto a liberarV6 - Generar entorno de pruebaGestión de cambiosInforme de la línea base del proyectoInforme final de configuraciónPlan de configuraciónVersión alfa del productoVersión beta del productoResponsable_de_SCM

Adicionalmente realiza
Modifica
    Uso del proceso
    Descripción principal
    Proporciona la infraestructura y entorno para la Gestión de Configuración. La Gestión de Configuración es un soporte para la actividad de desarrollo, para que los implementadores e integradores tengan los ambientes apropiados para realizar y verificar su trabajo, y hacer que estén disponibles todos los entregables que se necesitan incluir en la liberación de un producto del trabajo de desarrollo de software.

    Debe asegurar que el ambiente de Gestión de Configuración facilite la revisión del producto, la realización de actividades de cambio y el rastreo de defectos. Controlar las versiones y los cambios. Auditar la línea base del proyecto.

    Es responsable de escribir el Plan de Gestión de Configuración.

    Es responsable de la creación y seguimiento de la Línea Base del proyecto, además de informar del estado de la misma.

    Colabora en la planificación de la implantación del producto con sus documentos hacia el ambiente del usuario.

    Es responsable de producir cada versión del producto a liberar.

    Cumple también el rol Responsable del Control de cambios, que se podría definir como un rol separadamente pero, que en este modelo de proceso se incluye dentro del rol Responsable de SCM. Este rol es responsable de definir el Proceso de Gestión de Pedido de Cambios que se documentó en el Plan de Configuración y de ver que se cumpla adecuadamente dicho proceso.
    Personal
    Habilidades- Debe entender los principios de gestión de configuración y tener experiencia o entrenamiento en el uso de las herramientas de Gestión de Configuración, si se usa alguna para el proyecto.

    - Debe asegurar que los demás integrantes del equipo de trabajo no se desvíen de las políticas y procedimientos de gestión de configuración.