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    Dando cumplimiento a lo resuelto por la Directiva del 3/06, una delegación de miembros de dicha Directiva hacen entrega de la colaboración de $10.000 en dinero en efectivo y otros $10.000 en alimentos no perecederos junto con los recaudados en las cajas colocadas en el hall de entrada y en el instituto INCO.

     

  • La Facultad de Ingeniería comunica la declaración de la Red Temática de Género de la Universidad de la República (RTG-Udelar) donde expresa su preocupación ante la instancia que busca derogar la Ley Integral para Personas Trans.

    Declaración de la RTG de la Udelar:

    PERSONAS TRANS LIBRES E IGUALES
    Retroceder en derechos aumenta la desigualdad
    RTG manifiesta preocupación ante instancia que busca derogar la Ley Integral para Personas Trans, Julio 2019

    La Red Temática de Género (RTG) de la Universidad de la República (Udelar) manifiesta su profunda preocupación frente a la instancia del Pre Referéndum para derogar la Ley Integral para Personas Trans (Ley Nº 19.684 del 19 de octubre de 2018).

    Hace casi 71 años que el Artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos proclama que «Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros». La Declaración Universal constituye un marco valórico para el desarrollo de los derechos humanos cuyo eje es la igualdad, principio y derecho que estructura el desarrollo de los demás instrumentos de derechos humanos para toda la comunidad internacional, de la cual Uruguay forma parte. Es necesario recordar que nuestro país ha ratificado casi en su totalidad los tratados de derechos humanos tanto del sistema regional (OEA) como internacional (ONU).

    La dignidad, característica esencial en la conceptualización de los derechos humanos, es inherente a todas las personas por ser tales. Los derechos de las personas son universales, es decir nos alcanzan a todos los seres humanos. En este marco, es relevante tener presente que un país es soberano en tanto respete los derechos de todas las personas que lo habitan, como lo establece nuestra Constitución. Sin embargo, a pesar de gozar formalmente del derecho a la igualdad, lamentablemente esta igualdad formal no ha sido ni es suficiente para garantizar los derechos a todas las personas.

    A partir del reconocimiento de que la igualdad formal no se traduce automáticamente en una igualdad real, en los últimos años en Uruguay se ha ampliado la agenda de derechos para incluir a quienes históricamente han sido discriminados por su identidad de género, orientación sexual, edad, situación de discapacidad, condición étnico-racial y situación migratoria, entre otros. Estas medidas buscan revisar situaciones de exclusión sistemática que afectan a diferentes sectores de la población. La Ley Integral para personas tiene esta misión integradora ya que las personas trans enfrentan una discriminación sistémica en el acceso a los servicios de salud y justicia, en el acceso a la educación, al trabajo y a la participación política que limitan las posibilidades de desarrollar una vida plena y autónoma.

    Diversos estudios realizados en Uruguay, tanto desde la Universidad de la República como desde organismos del Estado, han dado cuenta de las múltiples formas de discriminación que atraviesan las personas trans en sus trayectorias vitales. En 2016, el Censo de personas trans realizado por el MIDES identificó cómo estas formas de discriminación pautan la exclusión de estas personas en distintos ámbitos, y el no ejercicio de derechos genera mecanismos de exclusión que inciden en una bajísima expectativa de vida.

    La transfobia tiene su expresión más cruel en los índices de asesinatos impunes a lo largo de la historia. Como ejemplo basta mencionar que todos los crímenes cometidos entre 2012 y 2013 se mantienen impunes. Por ello, tanto el Comité Contra la Tortura (CAT) en 2014, como el Comité para Eliminar la Discriminación Contra la Mujer (CEDAW) en 2016, han condenado estos hechos y realizado recomendaciones al Estado uruguayo en esta materia.

    La Ley Integral para las Personas Trans busca el respeto por la dignidad de estas personas en Uruguay. Es una ley que pone en marcha las llamadas medidas de acción afirmativa, que buscan equilibrar mediante diversas políticas lo que la igualdad formal no puede lograr: la igualdad real.

    En base a estas consideraciones, creemos importante señalar:

    • Que es necesario que todos/as nos informemos adecuadamente sobre el texto de la Ley, para comprender lo que establece. Un recurso útil y accesible en este sentido está disponible en www.impo.com.uy/personastrans/ En cuanto a los aspectos médicos, es especialmente relevante la reciente declaración de la Sociedad de Medicina Familiar y Comunitaria, apoyada por el Sindicato Médico del Uruguay.
    • Que es necesario seguir trabajando en el debate público informado sobre este tema. Su posible efecto benéfico se vuelve visible si se tiene en cuenta la perduración del conflicto, y la escasez de otras alternativas. Es imprescindible participar y contribuir a un debate público que limite los mecanismos de exclusión y segregación como sucede con las personas trans.
    • Que las personas trans tienen los mismos derechos que el resto de la población y, tal como lo establece la ley, deben contar con los mecanismos concretos para hacerlos realmente efectivos.
    • Que el Pre Referéndum contra la Ley Trans niega la dignidad de las personas trans, y va en contra de los principios asociados a los derechos humanos.
    • Que los derechos humanos no deben plebiscitarse en tanto son derechos inherentes a las personas y cuya vigencia no puede depender de las voluntades coyunturales de una sociedad.
    • Que la Ley Trans alcanza directa y positivamente a las personas que sufren una exclusión sistemática, pero incide positivamente en toda la sociedad al intervenir sobre la transfobia que no hace más que alimentar la exclusión y la violencia.

    La RTG rechaza la iniciativa del Pre-Referéndum del 4 de agosto de 2019 y confía en que la sociedad uruguaya dará testimonio de su respeto por la vida y la dignidad de las personas trans que la ley alcanza, manteniendo una iniciativa legislativa que contribuye a una sociedad menos transfóbica y menos violenta.

    ¡Por una universidad y un país libre de discriminación y violencia!
    ¡Por un Uruguay coherente con sus principios democráticos!
    Red Temática de Género de la Udelar.

    Descargar declaración de la RTG en pdf

  • La Facultad de Ingeniería (Fing) ofrecerá talleres de sensibilización sobre el entorno de trabajo y estudio para sus trabajadores y estudiantes. El programa, que tiene como objetivo diseñar una intervención organizacional que apunte a mejorar las condiciones de trabajo y estudio, comenzará el 24 de julio. 

    Los talleres serán brindados por el “Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo” de la Facultad de Psicología y contarán un espacio teórico sobre entornos de trabajo y estudio y relacionamiento interpersonal y un espacio de trabajo en grupos.

    Talleres

    •  Miércoles 24/07 - 9 a 12 h (Salón B21) para Funcionarios/as TAS
    • Miércoles 31/07 - 14 a 17 h (Salón A12) para Funcionarios/as Docentes -
    • Lunes 5/08 - 9 a 12 h (Salón A12)  para Funcionarios/as Docentes -
    • Lunes 5/08 - 14 a 17 h (Salón B21)  para Funcionarios/as TAS -
    • Miércoles 7/08 - 9 a 12 h (Salón A 12)  para Estudiantes   

    La asistencia es libre sin inscripción previa.            

    Colaboración Interinstitucional
    Con el propósito de dar respuestas a situaciones planteadas por varios colectivos y avanzar hacia un trabajo orientado profesionalmente al desarrollo de relaciones saludables en los ambientes de trabajo y estudio de la facultad, se realizó un acuerdo entre la Facultad de Ingeniería (Fing), el Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología y la Asociación de Docentes de Facultad de Ingeniería (ADFI).

    La propuesta pretende abordar algunas características del Entorno de Trabajo y las relaciones interpersonales de la Fing, y a partir de ello, diseñar una intervención organizacional que apunte a mejorar las condiciones de trabajo y estudio. Paralelamente busca ofrecer espacios de formación-sensibilización acerca de cómo la organización del trabajo y los espacios de estudio inciden sobre los resultados de la actividad y la salud de las personas que estudian y trabajan.

    Posteriormente está contemplada la realización de procesos de atención individual o grupal que permita brindar atención a personas que han atravesado situaciones de violencia, acoso y comportamientos negativos en el trabajo.

  • Retrasmitimos invitación que recibimos desde la caja de Jubilaciones.

    Evento informativo de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Profesionales.

    Se realizara una charla en Facultad de Ingeniería, el día Jueves 1º de agosto a las 18:00hs en el salón Rojo-703 (7mo piso).

    Temas

    • Introducción: Sistemas de Seguridad Social en Uruguay- Caja profesional
    • Dirección y administración
    • Fuentes de Recursos
    • Ejercicio profesional
    • Benedicios básicos y complementarios
    • Servicios e información en la web y trámite de Registro

  • El próximo martes 30 de julio a las 13:00 hs (puntual) en el salón 703-Rojo se levanta el cuarto intermedio resuelto en ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA del 15/07.

    Orden del día:

    I) UPM II (Se postergó para después de la Convención)

    II) Convención ADUR:

    * EPD- Título I (Redacción de Jurídica)

     * Presupuesto
     * Centros de Cuidados
     * Posgrados

     * EPD-Título II

    * Elección Ejecutivo de ADUR.

    Insumos

    Comisión Directiva de ADFI.

  • Teatro solidario en apoyo a la huelga general del gas. Miércoles 10 de Julio a las 19hs.

    Bono solidario $150 (ventas el mismo día en el Teatro). Reservas al 099180139.

    Programa:

    • Todo por culpa de ella- Elenco de Teatro El Galpón.
    • Cretinos Solemnes.
    • Sociedad Anónima.
    • Participación especial de Larbanois - Carrero.

  • Difundimos resolución del PIT-CNT en relación al Paro General de 24 horas.

    MONTEVIDEO 5 de Junio de 2019.

    La MRNA del PIT-CNT reunida en el día de la fecha, resuelve .

    Por trabajo
    En defensa de la negociacion colectiva
    En defensa de las libertades y derechos sindicales.
    En solidaridad con los trabajadores en conflicto, en particular de Petrobras
    En defensa del papel del estado para el desarrollo
    En defensa de las empresas públicas
    Contra las privatizaciones y tercerizaciones
    En defensa de la seguridad social solidaria, universal , intergeneracional y sin fines de lucro.
    Por verdad y justicia 

    Paro general de 24 hs el día martes 25 de junio

  • Con pesar informamos que el Ing. Jorge Brovetto, ex rector y doctor Honoris Causa de la Universidad de la República murió este sábado 8 de junio a los 86 años. El Rector, en uso de las potestades previstas en el Art. 26 de la Ley Orgánica, declaró duelo universitario desde el sábado 8 al lunes 10 de junio.

    La Universidad convoca a toda la sociedad uruguaya y a la comunidad universitaria en particular a participar del velatorio público y homenaje que tendrá lugar en el paraninfo este domingo 9 de junio de 10 a 16 horas. La decana de la Facultad de Ingeniería, Ing. María Simon, en uso de las atribuciones conferidas por el Art. 42 de la Ley Orgánica de la Udelar, resolvió flexibilizar la asistencia a docentes, funcionarios y estudiantes de la facultad que decidan acompañar el entierro del exrector de la Udelar Jorge Brovetto, el día lunes 10 de junio.

    Detalles del sepelio
    El Cortejo Fúnebre parte de la empresa Martinelli (Canelones 1450) a las 10 h del lunes 10 de junio rumbo al Cementerio del Norte.

    Honoris Causa y Ciudadano Ilustre de Montevideo
    Jorge Brovetto nació en Montevideo el 14 de febrero de 1933. Egresó de la Facultad de Química de la Universidad de la República en 1961, con el título de Químico Industrial / Ingeniero Químico. Extendió y profundizó su formación académica efectuando estudios de posgrado en el Instituto Superiore di Sanitá de Roma (1965) en el área de biofísico-química enzimática, y en la Universidad de California, Berkeley (1968-70) donde desarrolló su capacidad de investigación en el área de la bioquímica (hormonas proteicas y polipeptídicas). 

    En el ámbito de la docencia fue Profesor Titular de Bioquímica de la Facultad de Veterinaria y desempeñó otros cargos docentes en las Facultades de Química y de Medicina de la Universidad de la República. Actuó como director o docente de cursos nacionales e internacionales sobre temas de bioquímica o de política educativa y de ciencia, tecnología e innovación en universidades de América Latina, Norte América y España. 

    Como investigador ejerció los cargos de Director del Laboratorio de Hormonas Proteicas del Centro Latinoamericano de Perinatología y Desarrollo Humano de la Organización Panamericana de la Salud, con sede en el Hospital de Clínicas de la Universidad de la República; Investigador Asociado del Consiglio Nazionale delle Ricerche en el Istituto Superiore di Sanitá de Roma (Italia); Investigador contratado por la Universidad de California en el Hormones Research Laboratory de San Francisco, e Investigador Consultante de la Universidad Cornell en su Hospital de Nueva York (Estados Unidos de América). 

    Es autor o coautor de trabajos científicos originales de bioquímica, publicados en revistas arbitradas de América Latina, Norteamérica y Europa y ha redactado capítulos sobre bioquímica de hormonas proteicas y polipeptídicas en libros científicos editados en Italia, Holanda, EEUU y Argentina. 

    Ha dedicado gran parte de su dilatada trayectoria universitaria al ejercicio de actividades y cargos de gobierno y gestión, destacándose entre ellos su desempeño como Miembro Titular del Consejo Nacional de Investigación, Ciencia y Tecnología (CONICYT) del Uruguay y su participación en el Programa de Desarrollo de Ciencias Básicas (PEDECIBA) en Uruguay, representando en ambos casos a la Universidad de la República. En esta casa de estudios superiores se desempeñó como Miembro del Consejo Directivo Central, Vicerrector y Rector desde 1985 a 1998. Fue electo Rector por el Claustro Central Universitario en tres oportunidades: 1989, 1990 y 1994. 

    En noviembre de 2013 fue distinguido por la Udelar con un doctorado Honoris Causa, y en 2015 como Ciudadano Ilustre de Montevideo. 

    A nivel internacional tuvo destacada actuación en varias organizaciones de escala latinoamericana y mundial, siendo particularmente descollantes sus actividades como Presidente de la Unión de Universidades de América Latina (UDUAL) de 1995 a 1998; Fundador y Secretario Ejecutivo de la Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM) entre 1991 y 2005; y Asesor de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) de 1994 a 1998.